Recado do Fernando Cera:
“ Data limite de envio para avaliação de candidatos:
- Até dia 17/08 ás 18 horas
Remuneração e benefícios:
- R$ 3.800,00 CLT
- Vale transporte
- Refeição em restaurante parceiro
Endereço de envio de currículos e agendamento de entrevistas:
“Perfil e habilidades profissionais:
- Formação publicitária
- Perfil Pleno
- Fluente em inglês
- Experiência anterior em agências de eventos e/ou de promoção
- Entendimento amplo das ferramentas de comunicação: digital, promoções, eventos, mídias sociais, propaganda, RP, guerrilha, comunicação interna
Características desejadas
- Pensamento estratégico e vontade de aprendizado
- Rápido e pro-ativo
- O candidato trabalhará em jobs com o diretor de planejamento em projetos integrados com profissionais de diversas áreas : assessoria de imprensa, digital, comunicação interna, eventos e pormocional tático
- Além da criatividade e a capacidade de gerar insights, que contribuirá geração de ideias e ações para projetos integrados, é necessário saber transpor para o PPT toda estratégia/dinâmica do projeto criado por ele e pela equipe da agência.
- Por isso é essencial que tenha domínio de PPT, incluindo capacidade de síntese, organização de raciocínio e da informação de cada projeto, além de conhecimento de comunicação visual para duplar com diretor de arte e com a área de pré-produção para viabilidade de ideias.
- Capacidade analítica: identificação de oportunidades para o cliente, cenário da concorrência, tendências e estratégias de marketing
- Saber apresentar projetos também será valorizado.
Job description
- Criação e planejamento de projetos integrados de comunicação, onde define ferramentas de comunicação necessárias para solucionar os desafios do briefing.
- Para isso, seu escopo de trabalho envolve múltiplas funções de criação e de planejamento:
- Criar temas de campanhas;
- Criar eventos e respectivas agendas e materiais promocionais;
- Criar ações de ativação e respectivas mecânicas;
- Criar ações digitais (apps, fan pages, conteúdo para hotsites, promoções, concursos culturais) e respectivas mecânicas de implementação.
- Elaborar cronograma das ações criadas para o projeto.
- Elaboração de textos para descrever as ações criadas e respectivas mecânicas de implementação.
- Criar conceitos criativos: tagline e assinatura da marca.
- Participar ativamente de brainstormings criativos.
- Gerir parceiros de criação: diretores de arte, produtoras de vídeo, produtoras de tecnologia e de eventos, produtoras de ações promocionais.
- Gerir a produção e entregas de peças criativas desenvolvidas por parceiros, garantindo alinhamento com o planejamento estratégico e criativo.
- Realizar apresentação presencial para cliente.”
Nota 4.00 de 5


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