Inscrições: http://grupodeplanejamento.com.br/_2010/young-planners-formulario-de-inscricao/

Em 2012 o GP faz 10 anos!

E a partir de agora tem um novo logo, que será adotado em toda nossa comunicação daqui pra frente. Esse logo chega não só pra marcar os 10 anos do GP, como também para atualizar a visão que o mercado deve ter dos profissionais de planejamento.

Pra quem não esteve na última conferência, vale lembrar que o novo logo busca sinalizar que o Planejador é alguém que está sempre inserido no processo, que trabalha em conjunto, colaborativamente com todos, seja criação, atendimento, mídia, cliente etc.

Planejador que trabalha isolado e é dono da verdade não tem nada a ver. É assim que o Grupo de Planejamento entende que essa profissão deve ser: de pessoas que constroem junto, jogam junto e fazem a diferença no time.

Nosso agradecimento especial ao Pedro Fonseca, da Agência Africa, que é o designer responsável pela criação do logo.

Em breve aqui o line up oficial de todos os eventos do GP de agora até o fim do ano.

“Estamos em busca de um assistente de planejamento para atuar diretamente no desenvolvimento projetos, pesquisa de mercado, análise de concorrência, além de estudo de tendências. O pefil deve contemplar formação concluída, habilidade de escrita, capacidade no desenvolvimento de apresentações, além de ser um pesquisador constante paramunir a equipe de informações.

Experiência na área ou passagem por agência contam pontos ao candidato.”

Interessados enviar cv para: ldias@futuregroup.com.br até dia 14.05.

“Buscamos dois profissionais para equipe de planejamento: um assistente e outro gerente, este último com experiência em CRM.

Para a posição de assistente é desejável possuir pelo menos um ano de vivência na área, em agências de comunicação. Importante ter um visão completa do processo, do mapeamento dos desafios até o detalhamento do plano tático. Irá atuar dentro de um dos núcleos de negócios agência, oferecendo suporte estratégico para três clientes fixos.

Já a vaga de gerente temos como pré requisito uma boa vivência em planejamento, mas também um contato anterior com CRM. Neste sentido, esperamos um bom entendimento dos conceitos de marketing de relacionamento e atuação em projetos com este escopo. O profissional irá contribuir diretamente com os núcleos de estratégia, redes sociais, conteúdo e performance.

Regime CLT. Escritório ao lado do metrô. Agência na lista do GPTW por anos consecutivos. Cvs até dia 15/05 para edu.soutello@eou.com.br ”

“Pré-requisitos: cursar pelo menos o segundo ano da faculdade, ser curioso, pró-ativo e que tenha muita vontade de aprender. Não ter medo de colocar a mão na massa! Ter conhecimento em Power Point e gostar de escrever.”

Os interessados enviar o cv para thaya@lovebrand.com.br ou planejamento@lovebrand.com.br  até dia 30/05/2012

Gerente Jr de Planejamento:

“Pré-requisitos: ter pelo menos 4 anos de experiência na área de comunicação. Pode ter tido experiência em clientes ou agência. Ser pró ativo e com vontade de crescer e agregar ao time. ter visão ampla da comunicação e conhecimento de mídia. Não ter medo de colocar a mão na massa!”

Os interessados enviar o cv para thaya@lovebrand.com.br ou planejamento@lovebrand.com.br  até dia 30/05/2012

Os sócios do GP que estiverem em dia com a anuidade terão 6% de desonto no valor do curso.

“Perfil e habilidades profissionais:

• Formação publicitária
• Perfil Pleno/Sênior
• Fluente em inglês
• Experiência anterior em agências de eventos e/ou de promoção
• Entendimento amplo das ferramentas de comunicação: digital, promoções, eventos, mídias sociais, propaganda, RP, guerrilha, comunicação interna

SKILLS:

• Contratado irá trabalhar em projetos integrados em parceria com profissionais de diversas áreas da Ketchum: assessoria de imprensa, digital, comunicação interna, eventos e publicações.
• Além de ser uma pessoa criativa, que contribuirá na criação de ideias e ações para projetos integrados, é necessário saber transpor para o PPT toda estratégia/dinâmica do projeto criado por ele e pela equipe da agência.
• Por isso é essencial que tenha domínio de PPT, incluindo capacidade de síntese, organização de raciocínio e da informação de cada projeto, além de conhecimento de comunicação visual para duplar com diretor de arte.
• Capacidade analítica: identificação de oportunidades para o cliente, cenário da concorrência, tendências.
• Habilidades de apresentação presencial também são valorizadas.

ESCOPO:

• Criação e planejamento de projetos integrados de comunicação, onde define ferramentas de comunicação necessárias para solucionar os desafios do briefing.
• Para isso, seu escopo de trabalho envolve múltiplas funções de criação e de planejamento:

1. Criar temas de campanhas;
2. Criar eventos e respectivas agendas e materiais promocionais;
3. Criar ações de ativação e respectivas mecânicas;
4. Criar ações digitais (apps, fan pages, conteúdo para hotsites, promoções, concursos culturais) e respectivas mecânicas de implementação.
5. Elaborar cronograma das ações criadas para o projeto.

• Elaboração de textos para descrever as ações criadas e respectivas mecânicas de implementação.
• Criar conceitos criativos: tagline e assinatura da marca.
• Participar ativamente de brainstormings criativos.
• Gerir parceiros de criação: diretores de arte, produtoras de vídeo, produtoras de tecnologia e de eventos, produtoras de ações promocionais.
• Gerir a produção e entregas de peças criativas desenvolvidas por parceiros, garantindo alinhamento com o planejamento estratégico e criativo.
• Realizar apresentação presencial para cliente.”

Enviar cvs para: andre.melo@ketchum.com.br  ou Jussara.soares@ketchum.com.br ate junho 2012

“A Bullet Eventos precisa de freela de Planejamento com experiência na área de eventos e disponibilidade imediata.

Interessados enviar e-mail com alguns jobs para alan@bullet.com.br“

“Estamos com duas vagas abertas:

Planer Pleno

 Daremos boas-vindas a um profissional de planejamento com no mínimo 3 anos de experiência em disciplinas BTL.

Além de ser – curioso, questionador, pesquisador, antropólogo social e o famoso “antenado” – precisa gostar de interagir nos meios sociais (on e off-line). É necessário inglês avançado, bons conhecimentos em Power Point e capacidade de tocar projetos de forma independente, do brief a apresentação.

É importante ser um planner criativo por natureza e estratégico por experiência, com visão racional frente ao que é solicitado.

Os interessados deverão encaminhar portfólio com pretensão salarial para marco.centenaro@outpromo.com.br

E para conhecer um pouco mais a Out Promo, é só acessar http://www.outpromo.com.br/”

Assistente de planejamento

 Buscamos alguém com capacidade analítica e criativa, que seja bom fuçador e se sinta em casa no ambiente online. São desejáveis experiência em planejamento BTL e boa noção em Power Point e Photoshop.

Os interessados devem enviar o CV para marco.centenaro@outpromo.com.br usando o corpo do email para se apresentar e responder por que escolheram planejamento.”

Para conhecer um pouco mais a Out Promo, é só acessar http://www.outpromo.com.br/”

Data Limite 30/04/2012

“A Leo Burnett Tailor Made está procurando um estagiário para integrar a equipe de planejamento. Se você está cursando o 4º ou 5º semestre da faculdade e tem vontade de trabalhar na Leo, envie um e-mail para stephanie.peart@leoburnett.com.br com seu CV e um texto de no máximo uma página respondendo à pergunta “Por que você quer trabalhar com planejamento?”.

Os e-mails com os anexos devem ser enviados até a próxima sexta-feira (20/04).
No assunto do e-mail incluir: ESTÁGIO LEO / “SEU NOME”.

Os candidatos pré-selecionados receberão um e-mail com as instruções do processo seletivo no decorrer das próximas semanas.”